训导和惩罚虽有其负面内涵，但对 问题员工 的处理使用训导手段有时是很有必要的。医疗废物管理关系到广大人民的健康和生存安全，它 不同于一般 的行政管理，稍有疏漏就会 产生严 重后 果，它 涉及人员广，被管理者的素质参差不齐，既有医生护士也有保诘员和垃圾清运工，加之 以往 医院工作人员 的习惯做法和一些错误认识，使医疗废物管理难度大。针对上述特点，为在短期内规范此项工作，我们采用了“热炉规则”指导训导工作，收到了良好效果。
发布日期：2011-05-06 浏览次数：647
文章摘要：训导和惩罚虽有其负面内涵，但对 问题员工 的处理使用训导手段有时是很有必要的。医疗废物管理关系到广大人民的健康和生存安全，
训导和惩罚虽有其负面内涵，但对 问题员工 的处理使用训导手段有时是很有必要的。医疗废物管理关系到广大人民的健康和生存安全，它 不同于一般 的行政管理，稍有疏漏就会 产生严 重后 果，它 涉及人员广，被管理者的素质参差不齐，既有医生护士也有保诘员和垃圾清运工，加之 以往 医院工作人员 的习惯做法和一些错误认识，使医疗废物管理难度大。针对上述特点，为在短期内规范此项工作，我们采用了“热炉规则”指导训导工作，收到了良好效果。
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