一、单选题
1．人力资源管理工作的第一个步骤是( )。
A．员工的培训 B．员工的绩效考评
C．编制人力资源规划 D．进行人员甄选
2．项目人力资源管理的目的是( )，以实现项目目标。
A．调动所有项目参与人的积极性 B．降低项目的人力成本
C．建立广泛的人际关系 D．调动与项目相关的所有人员的积极性
3．关于项目人力资源管理，正确的说法是( )。
A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B．人力资源管理不包括员工的绩效考评
C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D．人力资源管理的目的是减少人才流动
4．组织和人力资源规划是( )的过程。
A．对项目承担组织内的成员进行重新分配
B．明确项目管理班子成员职责
C．．识别、确定和分派角色、职责和报告关系
D．进行团队建设、提高人员积极性
5．项目人力资源管理指( )。(www.examw.com)
A．有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B．与项目有关的所有人员的管理过程
C．与项目施工有关的所有人员的管理过程
D．有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
6．团队建设的任务之一是( )。
A．形成合适的团队机制
B．明确每个团队成员的职责和权限
C．通过招标、’签订服务合同等方式获取项目团队的特定人员
D．选择合适的获取人员的政策和方法
7．在( )组织结构中，项目管理班子的成员接受项目经理和职能部门经理的双重领导。
A．职能式 B．矩阵式
C．直线式 D．项目式 (www.examw.com)
8．在进行项目的团队建设时，应当( )。
A．严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率